HR Solutions nel settore della refrigerazione e dell’air conditioning
Anno 2020, HR Solutions
/ IL NOSTRO CLIENTE
Grande azienda italiana leader nel settore delle tecnologie per la refrigerazione industriale e l’air-conditioning con 3,500 dipendenti a livello globale, di cui oltre 1,000 in Italia.
Perchè siamo intervenuti

La società ci ha richiesto una valutazione del potenziale delle risorse junior (circa 40 persone) con la finalità di poter agire sulla retention di quelle più allineate.

Come siamo intervenuti

- Definizione con il top management di un modello di competenze ad hoc per questo cluster, in funzione dei ruoli di potenziale crescita;
- Assessment center con prove di intensità media e intervista motivazionale per far emergere aspettative e criticità di ciascun candidato;
- Percorso di team coaching per lo sviluppo di gruppo, dedicato alle risorse con migliore potenziale di leadership futura;
- Aule di approfondimento inclusive per stimolare l’ingaggio del gruppo e la condivisione di best practice.

Risultato ottenuto

- La soluzione è risultata coerente sia con i bisogni organizzativi, in ottica di succession planning, sia con le aspettative di crescita dei singoli.
- Ha garantito un livello di predittività elevato per il potenziale di sviluppo e ha consentito di mettere in campo strategie di retention puntuali.


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