Consulenti che vengono dall’impresa al servizio dell’impresa e delle persone
/ CHI SIAMO

Siamo un gruppo di società di consulenza con servizi integrati a supporto della trasformazione di aziende, persone e processi.

Siamo tra i primi operatori in Italia nel campo della reindustrializzazione di stabilimenti produttivi.

Crediamo che, in uno scenario in continua trasformazione, assecondare un buon cambiamento sia il miglior modo per crescere.

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GEDI Srl
Una realtà con oltre 40 anni di storia nella consulenza in ambito operations.
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>KEYPARTNERS Switzerland AG
KEYPARTNERS Switzerland AG
Società internazionale emergente nei servizi di executive search ed HR.
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/ COSA FACCIAMO
Preserviamo il valore nei processi di cambiamento
Reindustrializzazione

Servizi a supporto della trasformazione e della riconversione industriale.

Consulenza Operativa

Strategia e innovazione applicate ai processi produttivi.

HR Solutions

Soluzioni agili per lo sviluppo di una people strategy competitiva.

Finanza Agevolata

Strumenti finanziari e fiscali idonei al consolidamento del business.

/ COME LO FACCIAMO
Ascoltiamo i vostri bisogni, con competenze integrate

Punto di forza riconosciuto del Gruppo Vertus è oggi la capacità di erogare contenuti fortemente specialistici con un approccio concreto, agile, ed integrato: un supporto one-stop-shop dedicato a sostegno dei processi di trasformazione.

I nostri 5 valori fondanti
Voglia di crescere
Guardiamo avanti, con l’ambizione di migliorare ogni giorno.
Senso di responsabilità
Agiamo con dedizione nel rispetto dei tempi e dell’etica.
Rispetto reciproco
Riconosciamo il valore di ciascuno, nel rispetto delle diverse idee di tutti.
Essere credibili
Crediamo che la competenza sia alla base della nostra professionalità.
Spirito di gruppo
Sappiamo lavorare insieme, con team multidisciplinari agili e dedicati.
/ A CHI CI RIVOLGIAMO
Aziende e persone che guardano al futuro
Supportiamo percorsi sostenibili di cambiamento.
Grandi imprese

Grandi aziende con progetti di discontinuità di stabilimenti produttivi o che devono affrontare progetti di riorganizzazione / sviluppo.

PMI

Aziende che devono affrontare percorsi di Industrial Transition o con necessità riorganizzative o bisognose di supporto finanziario.

Start up

Società in forte crescita con specifiche necessità organizzative e finanziarie.

Persone

Persone che pensano o ripensano al proprio futuro professionale.

/ IL NOSTRO TEAM
I professionisti
Alessandro Ielo
/ ALESSANDRO IELO
founder & managing partner

Dopo precedenti esperienze in KPMG, ASTER ed ARQUES INDUSTRIES, nel 2008 fonda VERTUS, società di advisory originariamente nata in progetti special situations. Alessandro vanta un’esperienza quasi trentennale sia in ambito industriale che di servizi, avendo ricoperto numerosi incarichi, anche in contesto internazionale, in ambito commerciale, manageriale e come investitore.

Mentor di Impact Hub, siede inoltre nei consigli d’amministrazione di alcune società d’investimento oltre a TMA Italia e TMA Europe (Turnaround Management Association), in ASSOREIND ed AISO.

Paolo Baldini
/ PAOLO BALDINI
partner - hr solutions

Dopo aver operato in primarie aziende italiane (Alivar) e multinazionali (Nielsen, Dow Chemical, Stafford Miller) svolgendo attività di marketing fino a raggiungere ruoli manageriali di coordinamento di brand e prodotti in Italia e all’estero, Paolo entra nel mondo delle risorse umane come socio e consigliere delegato di Corium.

Dopo un’altra significativa esperienza in Right Management, entra nella divisione HR Solutions di Vertus come Senior Partner, con particolare focalizzazione sulle attività di consulenza di carriera, outplacement e sviluppo manageriale.

Carlo Balzarini
/ CARLO BALZARINI
partner - reindustrializzazione

Con un’esperienza di oltre 30 anni nella gestione delle risorse umane, Carlo è stato responsabile del settore crisi e ricollocamento dell’Agenzia Regionale Lombarda per l’Istruzione Formazione e Lavoro, oltre ad aver ricoperto incarichi dirigenziali in grandi aziende (Postalmarket S.p.A., Seci S.p.A., gruppo ABB).

Dal 2010 collabora con Vertus nelle relazioni industriali e sindacali e nei rapporti con gli enti preposti per la gestione del ricorso agli ammortizzatori sociali nelle Regioni di tutta Italia, con il Ministero del Lavoro e il Ministero dello Sviluppo Economico.

Da settembre 2021 è Presidente di ASSOREIND.

Cristina Beretta
/ CRISTINA BERETTA
office assistant

Cristina ha lavorato come assistente alla Direzione Commerciale in aziende di import & export, BO.MA Srl e Vega 3 Srl, occupandosi prevalentemente di clienti e fornitori stranieri. Dopo alcuni anni trascorsi nell’ambito della formazione linguistica, è entrata a far parte del team di Vertus come assistente a supporto delle diverse divisioni aziendali.

Ivan Bolognesi
/ IVAN BOLOGNESI
partner - hr solutions

Con un’esperienza ultraventennale nell’area delle Risorse Umane, Ivan ha lavorato nell’APL Worknet (Fiat Group e poi GiGroup) ricoprendo incarichi in ambito commerciale e manageriale.

In GEDI dal 2005, si occupa di head hunting/ricerca e selezione di personale qualificato e dello sviluppo di servizi come il temporary management, il talent management e la formazione professionale.

Collabora con la Regione Piemonte, come esperto di selezione e valutazione del personale nei concorsi pubblici per profili dirigenziali.

Maria Elena Brockhaus
/ MARIA ELENA BROCKHAUS
project manager - reindustrializzazione

Maria Elena ha maturato esperienza nella comunicazione d’impresa, nell’agenzia Barabino & Partners, diventando poi Responsabile della Comunicazione di Quanta SpA, un gruppo italiano con struttura multinazionale specializzato nell’offerta di servizi b2b, nei servizi hr, eventi e sport.

In qualità di Project Manager, ha poi seguito la startup di Shopping & Charity Srl, sito web con magazine sulle eccellenze italiane e vetrina per acquisti con devoluzione solidale.

Dal 2016 in Vertus, è attualmente project manager in ambito reindustrializzazione.

Mario Campo
/ MARIO CAMPO
hr manager

Specializzato in Training Management (ISMO) ed HR Management (SDA Bocconi), dopo circa 8 anni spesi nella formazione, nel 2005 Mario inizia la sua carriera come HR Manager in Satinox Tubi, e dal 2011 ha sempre lavorato in contesti internazionali.

Dal 2015 al 2017 ha ricoperto il ruolo di Direttore HR Asia Pacific (di base prima in Vietnam e poi in Cina) per il Gruppo Bel, e dal 2017 lavora come Temporary HR Manager (maturando esperienza in vari settori: tessile, medicale, lattiero caseario, costruzioni), consulente HR, formatore e coach.

Marion Celso
/ MARION CELSO
hr consultant - head hunter

Dopo gli studi Marion intraprende da subito un percorso in ambito aziendale parallelamente alla pratica forense. Nel 2016 consegue un Master di secondo livello in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane.

Contestualmente entra a far parte del team GEDI dove oggi ricopre il ruolo di HR Consultant Head Hunter per profili di Middle e Senior Management con particolare focus in ambito Engineering & Manufacturing, Legal & Finance.

Silvia Cordero
/ SILVIA CORDERO
hr assistant

Silvia ha maturato un’esperienza decennale nell’ambito delle Risorse Umane. Inizialmente, impiegata nel Gruppo SKF, ha svolto attività inerenti la Selezione, l’Amministrazione, lo Sviluppo, la Formazione e l’Organizzazione del Personale.

In GEDI, in qualità di assistente alle Risorse Umane, si occupa di Selezione e Gestione dei collaboratori (screening CV e ricerca candidati per le opportunità professionali attive, stesura contratti con società clienti e collaboratori, fatturazione, presenze, note spese, documentazione per ingressi presso clienti).

Giulia Corgatelli
/ GIULIA CORGATELLI
senior specialist - hr solutions

Giulia avvia la sua carriera in dipartimenti HR di aziende leader nel settore Tech, occupandosi di ricerca, selezione e formazione; in EOLO ha contribuito alla creazione della Direzione HR, presidiando tutti i processi di people strategy.

Certificata TTI SUCCESS INSIGHTS® e HOGAN, ha gestito numerosi progetti di valutazione del potenziale per la costruzione di percorsi di carriera e attività formative. Nella divisione HR Solutions di Vertus si occupa di consulenza a clienti e candidati, in particolare sul fronte talent&development.

Michele Dell'Orfano
/ MICHELE DELL'ORFANO
business developer

Michele inizia la sua carriera nella consulenza finanziaria e, in seguito agli studi di ingegneria, prosegue come consulente su progetti SAP Ernst&Young e Capgemini.

Dopo significative esperienze manageriali in importanti società di consulenza ingegneristica (ALTRAN, AKKA, ALTEN) in settori Railway, Aerospazio, Automotive, nel 2022 entra in GEDI come Business Development Manager per l’Industrial Transformation.

Ilaria Girino
/ ILARIA GIRINO
consultant - hr solutions

Ilaria ha maturato alcuni anni di esperienza nella Direzione HR di importanti aziende, tra cui Banca Sella e A. Manzoni & C.

All’interno della divisione Soluzioni HR di Vertus gestisce assessment di gruppo, attività di ricerca e selezione di personale qualificato e accompagna i candidati in percorsi di outplacement e sviluppo di carriera.

Certificata Hogan, gestisce come PM progetti di natura collettiva in sinergia con le varie divisioni e collabora, inoltre, ad attività di employer branding e marketing.

Riccardo Marchina
/ RICCARDO MARCHINA
partner - hr solutions

Dopo aver aperto la filiale di Torino di Etjca, società per il lavoro, occupandosi in prevalenza di ricerca e selezione, Riccardo continua la sua esperienza professionale in Worknet SpA, come responsabile di filiale e poi di zona, e in Assioma Srl.

In Gedi si occupa di sviluppo commerciale, analisi delle esigenze di consulenza, trattative e negoziazione emolumenti con temporary manager, docenti e altri collaboratori; gestione di consulenti all’estero, formazione e ricerca di personale; progettazione, insieme ai docenti, di corsi di formazione.

Marco Filippo Martinengo
/ MARCO FILIPPO MARTINENGO
head of hr solutions

Assessor certificato Hogan, Marco ha lavorato in ManpowerGroup maturando esperienza nella selezione di figure manageriali e nella progettazione di soluzioni di assessment, coaching, sviluppo della leadership, outplacement.

Responsabile della divisione HR Solutions di Vertus, coordina le attività di business development e delivery del team, occupandosi della progettazione e innovazione continua dei programmi.

È specializzato in valutazioni di potenziale per il succession planning e nel coordinamento di progetti di hiring e assessment di volume.

Thomas Palmini
/ THOMAS PALMINI
senior sales account - finanza agevolata

Dopo un’iniziale esperienza in Eurocons come tecnico nel settore della finanza agevolata, Thomas passa nella BU di consulenza finanziaria e direzionale, focalizzandosi nel supportare le aziende nell’analisi del merito creditizio, redazione di business, benchmark e supporto all’ottenimento di finanza ordinaria e straordinaria.

Dal 2013 supporta le aziende nella selezione ed ottenimento di agevolazioni regionali, nazionali ed europee, e nell’efficientamento finanziario, produttivo ed energetico. Nella divisione Finanza Agevolata di Vertus, Thomas ricopre il ruolo di senior sales account.

Sergio Pandolfi
/ SERGIO PANDOLFI
partner - hr solutions & operations

Dopo un’esperienza nella direzione commerciale di Avon Cosmetics, Sergio entra nel mondo delle risorse umane, come direttore operativo in Cronos (poi GI Group), quindi in Fairplace Consulting come direttore commerciale, direttore generale e amministratore delegato.

Poi Principal Consultant in Corium e Right Management, temporary manager in aziende in cambio generazionale e turnaround.

Entra poi nella divisione HR Solutions di Vertus come Partner, con particolare focalizzazione sulle attività di consulenza di carriera e di sviluppo manageriale.

Da maggio 2021, ricopre il ruolo di AD della consociata GEDI.

Cesare Pasqualini
/ CESARE PASQUALINI
senior advisor - tax & corporate finance

Dottore Commercialista e Revisore dei Conti, Cesare è esperto di due diligence, valutazioni aziendali e operazioni straordinarie.

Già consulente amministrativo, contabile, societario e fiscale, dopo alcuni anni trascorsi in studi professionali a Milano, diviene partner di Studio Emmetre Srl.

Professionista ormai da vent’anni, ricopre ruoli e incarichi in diverse aziende, anche a caratura internazionale, operanti in svariati settori, tra i quali l’Oil & Gas, la G.D.O. e l’ambito immobiliare.

Emanuela Sartori
/ EMANUELA SARTORI
senior accountant

Esperienza ventennale nella tenuta della contabilità maturata presso Studi Commercialisti e successivamente in una società automotive, Emanuela è diplomata "Analista Contabile".

È esperta di contabilità generale, elaborazione fatture, flusso di cassa, liquidazione Iva, tenuta libro cespiti.

In GEDI è impiegata amministrativa-contabile e si occupa di contabilità, rapporti con le banche, adempimenti F24, tesoreria, rilevazione presenze, predisposizione della documentazione per la preparazione del bilancio.

I Collaboratori
/ DANIELE AGHEMO
senior advisor - consulenza operativa
Ingegnere Aeronautico con esperienza sia in area operations che in area progettazione.
Grazie ad esperienze lavorative sia in aziende medio-piccole che in grandi multinazionali, Daniele ha acquisito la conoscenza dei principali prodotti e processi in ambito automotive, elettronico ed elettromeccanico.
Tramite corsi specifici ha implementato competenze in Lean Manufacturing e Quality Assurance. Collabora con GEDI dal 2021 in progetti di ottimizzazione dei processi produttivi e di miglioramento continuo.
/ DAVIDE ALBANO
senior advisor - consulenza operativa
Ingegnere con solide esperienze manageriali maturate in aziende come Ferrari, Maserati, Bmw, Audi, Mercedes, Azimut Yachts, Lavazza. Partendo dalla Qualità di prodotto-processo, poi di stabilimento e quindi Direzione di Gruppo, Davide ha acquisito una visione sistemica dell’organizzazione, un approccio per processi e un robusto know-how metodologico.
Collabora con GEDI dal 2021 in progetti in ambito Qualità, Supply Chain, Operations, con un approccio improntato al Change Management.
/ SARA BARANZINI
senior advisor - hr solutions
Sara vanta significative esperienze nella Direzione HR di Avon Cosmetics e Gruppo Editoriale L’Espresso, dove ha operato come HRBP e responsabile della formazione. Profonda conoscitrice di dinamiche organizzative e relazionali, dal 2013 si occupa di people development come facilitatrice e assessor; ha inoltre completato, nel 2019, il Professional Coaching Mastery con il 2° livello Advanced e, nel 2021, ha ottenuto la certificazione ICF livello ACC. Nella divisione HR Solutions gestisce programmi di assessment, coaching e sviluppo manageriale.
/ ELENA BIONDO
expert recruiter - hr solutions
Laureata in Psicologia del Lavoro e specializzata in Counseling.
Ha lavorato per dieci anni in qualità di Human Resource Specialist & Training Manager in Lavazza, occupandosi di selezione del personale (con la conduzione di assessment center individuali e di gruppo, somministrazione di test psicoattitudinali) e di organizzazione della formazione.
Collabora dal 2021 con GEDI in qualità di recruiter e head hunter.
/ MAURO BOTTIZZO
senior advisor - hr solutions
Mauro ha un’esperienza trentennale come titolare di azienda nell’automazione industriale e nei cantieri elettrotecnici, come progettista e fornitore di servizi e programmi nel settore, per PLC, SoftPLC ed affini, quali soft motion, robotica e visione, fino alla tracciatura dati.
Dal 2016, collabora con GEDI come docente in corsi di formazione tecnica nel settore elettrotecnico e dell’automazione industriale: programmazione PLC, robotica, reti e motion.
/ ELENA BRUNELLI
senior advisor - hr solutions
Psicologa e psicoterapeuta, Elena inizia nel 2011 il suo percorso di consulente nell’area Career Transition occupandosi di progetti di outplacement individuale e collettivo. Il suo approccio caratterizzato da una grande empatia e da naturale interesse verso il cambiamento, l’ha poi portata a rivestire il ruolo di Assessor in progetti di Assessment di potenziale, di sviluppo e di selezione sia individuali (per figure manageriali) che di gruppo.
E’ in particolare su questo tipo di attività che Elena supporta la divisione HR Solutions di Vertus dal 2020.
/ ADRIANA BUCCOLIERO
senior advisor - hr solutions
Senior Advisor con vasta esperienza di attraction, engagement e performance improvement, Adriana vanta collaborazioni con importanti società di consulenza italiane e internazionali. Trainer, assessor e coach, supporta i processi di cambiamento stimolando l’apprendimento e lo sviluppo continuo delle potenzialità per migliorare prestazioni e soddisfazione al lavoro. Specializzata in formazione esperienziale e intelligenza emotiva, collabora con la divisione HR Solutions nell’implementazione di percorsi innovativi per figure manageriali e professional.
/ GIOVANNI CANALI
senior advisor - hr solutions
Giovanni avvia la sua carriera in un noto gruppo finanziario e assicurativo, occupandosi di vendita, formazione e gestione della rete commerciale; per anni funzionario presso l'Unione Industriali di Parma, assume poi il ruolo di Direttore HR del gruppo Immergas. Dal 2006 al 2019 matura importanti esperienze come Direttore Generale e Amministratore di aziende manifatturiere e di servizi, presidiandone la riorganizzazione e lo sviluppo. Collabora con la divisione HR Solutions in progetti di analisi, ridisegno e riassetto dei modelli organizzativi.
/ ED CAPALDI
senior agile business coach
Con più di 25 anni di esperienza come Strategic Advisor e Agile Business Coach, Ed lavora con amministratori delegati e imprenditori, che desiderano trasformare l’azienda e la cultura aziendale: si rivolgono a lui per consigli strategici e per guidare i loro leader a pensare in modo diverso, pianificare in modo più intelligente e realizzare risultati più velocemente. Dal 2021 collabora con Vertus.
/ FLAVIO CARBONI
senior advisor - finanza agevolata
Laureato in Economia Aziendale, Flavio inizia la sua attività professionale lavorando presso aziende IT. Per Filo Ltd, start-up italiana nel settore IoT, Flavio assume i ruoli di analista finanziario e di Business Development Manager. In qualità di investitore pubblico per il governo, prosegue quindi la sua carriera professionale presso Invitalia SpA. Esperto di strategie finanziarie e startup, finanziamenti agevolati pubblici e prestiti bancari, private equity, dal 2017 al 2019 Flavio è partner di Blue Ocean Finance SpA. Dal 2019 è Senior Advisor in Vertus nell’ambito della finanza agevolata.
/ DORINO CARIOLA
senior advisor - consulenza operativa
Dorino possiede un background trentennale durante il quale ha consolidato profonde conoscenze in ambito: Tempi-Metodi & Analisi Lavoro, Ingegnerizzazione & sviluppo prodotto, Industrializzazione processi & layout. Da 10 anni collabora con GEDI implementando interventi di analisi di processi industriali individuando soluzioni semplici ed efficaci e rispettando parametri di fattibilità con il miglior rapporto “costi-benefici”.
/ MARCO CREPALDI
senior advisor - consulenza operativa
Ingegnere meccanico con 20 anni di esperienza nel settore automotive, prima in Pininfarina, poi come Country and Sales Manager in una multinazionale spagnola in area engineering e testing. Marco collabora con GEDI dal 2017 in progetti di reindustrializzazione, portando il suo know-how in analisi di fattibilità e product development, supportando le aziende nelle fasi di Engineering, Validation, Homologation e Certification.
/ ANTONELLO DE ROSSI
senior advisor - consulenza operativa
Ingegnere con 40 anni di esperienza in ambito Operations e Engineering, Antonello è stato CEO e Direttore Operations in grandi aziende multinazionali e a carattere familiare come Comau, Bottero, Ilva, Mecfond. Ha acquisito elevate competenze nella gestione di tutte le funzioni aziendali, con particolare focus sui processi produttivi sia a commessa che di lavorazione in serie e linee di assemblaggio.
Collabora con GEDI in progetti di Turnaround a livello economico e produttivo dal 2021.
/ MONICA DE VINCENTIS
senior advisor - hr solutions
Laureata in Psicologia del Lavoro, Monica ha una pluriennale esperienza nella ricerca e selezione del personale, con somministrazione di test psicoattitudinali e di personalità. A seguito di una formazione specifica di scuola sistemica, segue progetti di coaching, di outplacement, di career counseling. Collabora con GEDI dal 2012 in progetti di supporto alla ricollocazione professionale e valutazione del potenziale, con utilizzo di assesment center individuali e di gruppo.
/ DINO DONETTI
senior advisor - consulenza operativa
Laureato in Ingegneria Aeronautica, ha maturato molteplici esperienze nelle aree R&D, gestione progetti e gestione clienti di importanti aziende della componentistica automotive, confrontandosi con molti dei principali costruttori di autoveicoli internazionali. Collabora dal 2011 con GEDI per assicurare ai clienti un adeguato supporto tecnico e gestionale nello sviluppo dei sistemi termici di veicoli a trazione convenzionale, ibrida ed elettrica (sistemi di climatizzazione, raffreddamento motore, gestione termica di batterie e e-traction).
/ PAOLO FARINA
senior advisor - consulenza operativa
Con quasi 40 anni di esperienza in ambito qualità, Paolo è stato Launch Manager e Quality Manager in Magneti Marelli (sia in plant italiani che in Brasile), in OMG Officine meccaniche e in Gruppo Fontana. Durante il percorso professionale ha acquisito elevate competenze nella gestione di tutta l’area Qualità, con profonda conoscenza delle tecnologie, dei processi di produzione e delle macchine utensili. Collabora con GEDI dal 2020 in progetti di miglioramento qualità e riduzione sprechi.
/ FABIO LUIGI GALLUCCI
senior advisor - finanza agevolata
Laureato in Economia, management e legislazione di impresa, Fabio è socio fondatore della società d’investimento FG2 Capital ed è anche socio e membro del comitato di investimento di SAF Venture. Oltre che investitore professionale, Fabio ha lavorato da Manager in una delle più importanti boutique di consulenza strategica del mondo (CVA) in Australia e nella regione Asia-Pacific, gestendo progetti per le più grandi aziende internazionali nei campi dei Servizi Finanziari, Banche, Manifatturiero, Tecnologie, Energia e Servizi Pubblici. In precedenza, Fabio è stato un Manager nel team di Private Equity di EY Sydney. Fabio ha una significativa esperienza internazionale avendo vissuto e lavorato a Londra, Manchester, Perth, Sydney e Melbourne negli ultimi 8 anni. Collabora con la divisione Finanza Agevolata di Vertus dal 2020.
/ ETTORE GALVANI
senior advisor - hr solutions
Dopo un percorso di studi nella Scuola Tecnica Aziendale Lancia, Ettore entra nella casa automobilistica (poi assorbita da FIAT), dove matura diverse esperienze in ambito tecnico, soprattutto nella prototipia, fino a ricoprire ruoli gestionali e di coordinamento team. Ettore collabora dal 2012 con GEDI nella progettazione ed erogazione di corsi di formazione tecnica su tematiche quali l’ISO 9001/TS/IATF, i Sistemi di Gestione Qualità e sui principi della Lean Manufacturing.
/ ANDREA GARRETTA
senior advisor - real estate
Laureato in Giurisprudenza, Andrea vanta un’esperienza di oltre 15 anni nell’ambito Real Estate, con specifico riferimento al comparto degli immobili logistico-industriali. Dopo aver ricoperto incarichi di gestione e coordinamento in grandi aziende della grande distribuzione organizzata quali Auchan S.p.A., Esselunga S.p.A. e Lidl s.r.l., dal 2015 Andrea collabora con Vertus nell’ambito Real Estate con particolare riferimento alle due diligence ed al supporto nella valorizzazione degli asset immobiliari.
/ GIUSEPPE GITTANI
senior advisor - consulenza operativa
Con un’esperienza di 40 anni nel settore automotive, Giuseppe è stato direttore industriale e direttore tecnico nell’ambito della BU Aftermarket del Gruppo CLN-Arcelomittal. Dopo aver acquisito un solido bagaglio di competenze in ambito tecnico (attrezzeria, stampaggio lamiera, tempi e materiali, engineering), ha maturato esperienza in ruoli manageriali gestendo la crescita e l’integrazione tra vari siti produttivi, in Italia e all’estero. Collabora con GEDI in progetti di industrializzazione dal 2018.
/ FEDERICA GROTTAROLI
expert recruiter - hr solutions
Laureata in Psicologia e specializzata in Psicoterapia, dal 2007 ha sviluppato le proprie competenze nell’ambito delle Risorse Umane occupandosi di Ricerca, Selezione e Valutazione del potenziale. Come consulente HR lavora per diverse aziende (FCA, JUVENTUS Football Club, NOVACOOP, COLLEGIO UNIVERSITARIO DI TORINO “RENATO EINAUDI”) attraverso la conduzione di assessment center individuali e di gruppo, colloqui di selezione e somministrazione di test psicoattitudinali. Dal 2010 Federica collabora con GEDI come Head Hunter e Recruiter.
/ GIOVANNI IMOCRANTE
senior advisor - consulenza operativa
Esperienza trentennale in area qualità automotive con profonda conoscenza dell’area Powertrain e lavorazioni meccaniche. Giovanni è stato Quality Manager per oltre 10 anni del principale stabilimento IVECO italiano.
Da 12 anni collabora con GEDI in progetti che hanno l’obiettivo di guidare la crescita delle aziende manifatturiere in ambito qualità, apportando importanti miglioramenti di ambito prodotto/processo e la risoluzione delle problematiche con i clienti.
/ GIANNI LETIZIA
senior advisor - finanza agevolata
Laureato in Economia e Commercio, Gianni inizia in RSI (in seguito Altran) dove ricopre il ruolo di Project Manager in svariati progetti a respiro internazionale. Successivamente Resp. Qualità ISO 9001 e Resp. Acquisti in Assystemitalia; il suo percorso professionale prosegue poi all’interno di una PMI innovativa come Resp. Amministrativo fino al 2017. Nel 2018 diventa libero professionista con un focus in materia di crediti d’imposta, in particolar modo quello sulla Formazione 4.0, oggetto della collaborazione con GEDI dal 2020.
/ GUIDO NICOLA
senior advisor - reindustrializzazione
Con un’esperienza di oltre 30 anni in progetti sia di sviluppo che di ristrutturazione industriale, in aziende italiane e multinazionali, Guido è stato CEO di SPII spa, Executive Member del Board (CRO) del Gruppo Sada, consigliere delegato del Gruppo Cortem e Vicepresident di Bain & Company e prima ancora in McKinsey. Socio fondatore di Verto Value Regeneration, boutique di consulenza. Dal 2005 si occupa a tempo pieno di ristrutturazioni aziendali sotto i profili finanziario e operativo. Dal 2019 collabora attivamente con Vertus.
/ ENRICA ORTOLANI
senior advisor - hr solutions
Enrica consolida la prima parte del suo percorso professionale in Manpower Group, dove ricopre per diversi anni il ruolo di Corporate Account Manager. Lavora in seguito come Senior Advisor e Coach certificato ICF presso noti contesti multinazionali di servizi HR. Esperta di recruiting, gestione e coordinamento di team, formazione e sviluppo di carriera, mentoring e coaching, collabora con la divisione HR Solutions nella progettazione ed erogazione di interventi di valutazione e sviluppo della leadership, supporto di carriera e coaching.
/ VINCENZO CLAUDIO PIRAS
senior advisor - consulenza operativa
Trentennale esperienza maturata alla Denso Thermal Europe, azienda multinazionale produttrice di sistemi e componenti avanzati nel settore automotive dove Vincenzo si è specializzato nella definizione del layout di nuovi stabilimenti e nella riprogettazione dei flussi di produzione (e dei servizi connessi) in siti produttivi coinvolti in processi di cambiamento o redesign.
Collabora con Gedi dal 2020.
/ PIERFRANCO PONTRANDOLFO
senior advisor - consulenza operativa
Ingegnere aeronautico, ha maturato un’estesa expertise in ambito Operations, Engineering, Business Development. Pierfranco è stato General Manager/CEO sia in aziende multinazionali che a conduzione familiare (Group Olaer/Olitech, Group Viasystems, Group Defond, Marposs/Metrel, Feraboli/Maschio-Gaspardo, Panini), acquisendo know-how in diversi comparti, tra cui aerospace, fashion, meccanico, elettronico, automotive e Oil&Gas. Collabora con GEDI dal 2021 in progetti di Transition, Restructuring e Turnaround.
/ MARIALUISA SUMA
senior advisor - hr solutions
Marilù avvia la propria carriera in Bosch, ricoprendo ruoli di crescente responsabilità in ambito HR. Successivamente è South Europe HR Manager in MoneyGram International. Dal 2012 opera come Senior Advisor per note società di consulenza, realizzando progetti di sviluppo, assessment, training e performance management. Coach certificato ICF (PCC level) e Agile, nella divisione HR Solutions di Vertus gestisce interventi di valutazione e sviluppo per profili di senior e top management, oltreché progetti di consulenza organizzativa e HR processes.
/ GIOVANNI TRIVISONNI
senior advisor - consulenza operativa
International Business Coach certificato, Formatore di Top Manager e Consulente Strategico. Giovanni è stato CEO in realtà sia multinazionali che industriali locali (Altran Group, Faro Technology, Perceptron Group, PTC, Sicme Motori) Ha svolto attività di consulenza e formazione manageriale presso realtà quali STAMET, UFS, FIBRO, LAGOSTINA, BIMOTOR, ITALVACUUM. Esperto in ristrutturazioni e rilanci aziendali con forti competenze nell’ambito Sales ed HR nella massimizzazione delle performance delle persone e nella transizione verso il cambiamento.
Collabora con GEDI dal 2019.
/ PAOLA VILLA
senior advisor - hr solutions
Laureata in Psicologia, sin dal 2000 Paola opera presso note società di consulenza HR nazionali e internazionali, vantando competenze trasversali negli ambiti della formazione, dello sviluppo di carriera e della leadership, dell’auditing organizzativo. Esperta nella progettazione di percorsi formativi manageriali e nella creazione di tools per l’orientamento professionale, assessor certificato Hogan e Coach ICF, collabora con la divisione HR Solutions di Vertus erogando e coordinando interventi di assessment, coaching e leadership development.
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