Contatti
Via Sant’Orsola 3
20123 Milano
Corso Galileo Ferraris 146
10129 Torino
Viale Regina Margherita 111
00198 Roma
Phone +39 02 3966 0021
Fax +39 02 3919 0766
info@vertus.it
Vertus si rivolge al mercato come un’azienda che offre servizi dedicati non solo alle aziende ma anche ai candidati.
La sua filosofia people oriented si esprime nell’attività di supporto al candidato durante la sua fase di ricerca, offrendo tutoring per la redazione del curriculum, la strategia di ricerca e per affrontare i colloqui.
Per il potenziamento della nostra struttura – che vive una fase di rapido sviluppo e crescita – siamo alla ricerca di una/un:
TALENT DEVELOPMENT SPECIALIST
Job & accountabilities
La figura professionale ricercata opererà all’interno della divisione HR Solutions e sarà responsabile, principalmente, della progettazione ed erogazione di attività di assessment (di selezione e/o di sviluppo) dei collaboratori delle società nostre clienti. Laddove in possesso di specifico expertise ed eventuali requisiti di certificazione, potrà inoltre intervenire nell’erogazione di programmi di coaching, team coaching, aule formative.
Le principali responsabilità̀ saranno le seguenti:
Requirements
La/il Candidata/o ideale ha maturato esperienza almeno quinquennale come Assessor, Trainer o Coach all’interno di società di consulenza per le risorse umane, di agenzie per il lavoro o di società di formazione manageriale; possiede una competenza specifica di delivery su almeno una delle aree di business sulle quali HR Solutions opera (assessment, coaching individuale, team coaching, sviluppo della leadership, career management).
È necessario un certo grado di esperienza nell’applicazione delle principali tecniche e metodologie di assessment e sviluppo delle risorse (talent acquisition, talent development, career transition, etc.). La/il Candidata/o dovrà inoltre essere in grado di disegnare ed utilizzare modelli di competenze e strumenti per la valutazione comportamentale e prestazionale; sono gradite in tal senso almeno una certificazione attiva per strumenti di diagnostica personologica e/o comportamentale (Hogan, TTI Success Insight, Birkman, MRG, e simili) e una solida capacità di raccolta, selezione e descrizione di informazioni rilevanti mediante l’elaborazione di report descrittivi.
di informazioni rilevanti mediante l’elaborazione di report descrittivi.
Completano il profilo: approccio consulenziale e attitudine a confrontarsi con aziende clienti in ottica di tutorship; predisposizione a lavorare per obiettivi con spirito imprenditoriale e autonomia; curiosità e spirito critico; capacità di pianificazione e programmazione del lavoro; precisione e cura dei dettagli, sia nell’esposizione orale sia – in particolare – nell’esposizione scritta (report descrittivi).
Inviare le candidature all’indirizzo mail: crotti@vertus.it
Studi: Formazione Universitaria
Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua Inglese (costituisce un plus la capacità di redigere report descrittivi in lingua)
Sede di lavoro: Milano
Territorio di riferimento: Italia
Conoscenze informatiche: Conoscenza del pacchetto office (costituisce un requisito preferenziale la conoscenza di strumenti di project management e social collaboration)
Tipo di contratto: consulenza o assunzione a tempo indeterminato (anche a tempo parziale)
Retribuzione: commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale
Per il potenziamento della nostra struttura – che vive una fase di rapido sviluppo e crescita – siamo alla ricerca di una/un:
SALES CONSULTANT SERVIZI HR
Job & accountabilities
La risorsa opererà all’interno della divisione HR Solutions e sarà responsabile del consolidamento del brand Vertus nel mercato B2B dei servizi per le risorse umane. Nello specifico:
➢ incrementerà il portafoglio di clienti e progetti attraverso un piano di sviluppo commerciale focalizzato su un target condiviso di imprese, sponsorizzando sul territorio i servizi di talent management (assessment, coaching, sviluppo della leadership), consulenza organizzativa, outplacement & career management, ricerca e selezione;
➢ supporterà le aziende nell’analisi dei fabbisogni con un approccio consulenziale e integrato che sarà oggetto di specifica formazione interna;
➢ si occuperà in prima persona della delivery di alcuni progetti / servizi, in coerenza con le proprie capacità e attitudini e con il proprio background professionale;
➢ coopererà in ottica cross-funzionale con le altre divisioni della Società (Reindustrializzazione, Finanza Agevolata), in particolare supportando con la propria competenza tecnica i progetti di rilancio industriale e reindustrializzazione.
Requirements
La/il Candidata/o ideale ha maturato una significativa esperienza preferibilmente come Commerciale o HR Consultant in società di consulenza per le risorse umane, agenzie per il lavoro o società di formazione manageriale e possiede una competenza specifica di delivery su almeno una delle aree di business nelle quali Vertus HR Solutions opera.
Esprime spiccate abilità commerciali e spirito autoimprenditoriale ed è animato da un approccio consulenziale che gli consenta di affiancare con credibilità le aziende in ottica di tutorship.
È una persona dinamica e curiosa, determinata e animata da forte passione per il proprio lavoro.
Inviare le candidature all’indirizzo mail martinengo@vertus.it
Sede di lavoro: Milano
Territorio di riferimento: Italia
Salary Package: da definire in relazione alla seniority e all’esperienza
Inquadramento: CCNL Commercio, livello da definire
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Via Sant’Orsola 3
20123 Milano
Corso Galileo Ferraris 146
10129 Torino
Viale Regina Margherita 111
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